崗位職責(zé):
1、制程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，異常處理；針對首要問題制定專項(xiàng)改善；對相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及更新；
2、與客戶溝通處理質(zhì)量問題，組織內(nèi)部分析處理客戶投訴問題；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客訴事項(xiàng)處理，編寫8D改善報告；
4、完成客戶要求相關(guān)報告與資料；
5、組織廠內(nèi)對客退品分析，檢討，分析產(chǎn)生原因，制定長期改善方案，并跟進(jìn)改進(jìn)效果；
6、有意向可轉(zhuǎn)銷售
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡:25—35，熟練掌握OFFICE辦公軟件；
2、熟練掌握客訴問題處理8D步驟及客訴問題處理要求，熟悉電池質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)；
3、 2年以上方形軟包/電子煙鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5、 組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于溝通，具備組織推動協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力。
1、制程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，異常處理；針對首要問題制定專項(xiàng)改善；對相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及更新；
2、與客戶溝通處理質(zhì)量問題，組織內(nèi)部分析處理客戶投訴問題；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客訴事項(xiàng)處理，編寫8D改善報告；
4、完成客戶要求相關(guān)報告與資料；
5、組織廠內(nèi)對客退品分析，檢討，分析產(chǎn)生原因，制定長期改善方案，并跟進(jìn)改進(jìn)效果；
6、有意向可轉(zhuǎn)銷售
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡:25—35，熟練掌握OFFICE辦公軟件；
2、熟練掌握客訴問題處理8D步驟及客訴問題處理要求，熟悉電池質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)；
3、 2年以上方形軟包/電子煙鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5、 組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于溝通，具備組織推動協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師
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品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Pack品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，維護(hù)公司生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可靠性，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品缺陷率，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，確保生..
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0.8-1萬/月申請職位職位描述 1. 負(fù)責(zé)制程品質(zhì)異常分析和改進(jìn)。 2. 負(fù)責(zé)客戶投訴分析和制程不良的分析處理，跟進(jìn)改善過程并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的可靠性測試和產(chǎn)品驗(yàn)證。 4. 能獨(dú)立處理生產(chǎn)中各種品..
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5-8千/月申請職位1、嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)的來料電池，出貨電池組性能檢測測試技術(shù)工作的判定。 3、負(fù)責(zé)對鎳氫，鎳鎘，鋰電芯、電池組進(jìn)行可靠性性能測試記錄并出具檢測..
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5.5-8千/月申請職位1.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)異常分析和改進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)客戶投訴分析和制程不良的分析處理，跟進(jìn)改善過程并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的可靠性測試和產(chǎn)品驗(yàn)證。 4.能獨(dú)立處理生產(chǎn)中各種品質(zhì)異常和制定相關(guān)文件..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，異常處理，并跟進(jìn)改善措施的效果 2、針對生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)關(guān)鍵問題，組織或主導(dǎo)改善 3、制定制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃、QC作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件 4、指導(dǎo)IP..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.制定產(chǎn)品相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或測試指引及宣導(dǎo)。 2.培訓(xùn)檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰胺椒ā?3.跟進(jìn)、總結(jié)、推動協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品各個制造過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 4.協(xié)助產(chǎn)線不合格品的分析、處理，給出解..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷，兩年以上鋰電PACK品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有組織品質(zhì)異常分析能力。辦公軟件熟練，溝通良好。 3.熟悉ISO體系及PDCA管理循環(huán)。 職位類別：品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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7.5-9.5千/月申請職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計劃完成目標(biāo)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動工廠品質(zhì)改善，并推動實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險。 3.建立檢測標(biāo)準(zhǔn)，..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：喬
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工作地址
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