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定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
高溫補(bǔ)貼
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加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
Z生產(chǎn)協(xié)理/高級(jí)工程師-鋁廠
40-70萬(wàn)/年
所屬部門(mén):電解鋁部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10-15 年
  • 更新時(shí)間: 2024-06-29
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 內(nèi)蒙古-包頭市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 冶金工藝與設(shè)備;冶金工程;冶金技術(shù);
申健康 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)各工區(qū)的全面工作,并對(duì)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定戰(zhàn)略實(shí)施方案,提高生產(chǎn)能力和勞動(dòng)效率;
2、審核和完善部門(mén)工作流程和匯報(bào)機(jī)制,形成高效穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)模式,建立部門(mén)管理制度;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干,審定崗位職責(zé),考評(píng)管理人員的工作績(jī)效并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);
3、優(yōu)化改進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
4、審閱生產(chǎn)情況報(bào)告、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,監(jiān)督控制各項(xiàng)能耗 ;
5、參加經(jīng)營(yíng)工作分析會(huì),研討生產(chǎn)情況;
6、組織制定生產(chǎn)改進(jìn)計(jì)劃并組織落實(shí)執(zhí)行。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有色冶金或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、電解鋁規(guī)模以上企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、掌握電解鋁設(shè)備及其附屬設(shè)備結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程,熟練掌握電腦辦公自動(dòng)化應(yīng)用

職位類(lèi)別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-包頭市-固陽(yáng)縣
  • 聯(lián)系人:申健康
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