【HR告白】
立志成為全球領(lǐng)先的電子商務(wù)品牌商家；
立志成為10億美金市值行業(yè)獨角獸；
遠(yuǎn)超同行的增長速度，年均增長100%；
公司各項產(chǎn)品在國內(nèi)外電商平臺均進(jìn)入TOP前列；

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)天貓、京東等電商平臺的日常更新維護(hù),優(yōu)化店鋪及商品排名；包括新品上下架，熱銷商品庫存跟蹤等；
2. 負(fù)責(zé)與天貓/京東運營小二對接，獲取各種推廣資源；
3. 負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品線的整體運營，包括比價、促銷、活動策劃等；
4. 負(fù)責(zé)促銷活動的策劃、組織、執(zhí)行，相關(guān)文案的撰寫，數(shù)據(jù)的總結(jié)收集；
5. 定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案。
6. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)，分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

【期待中的你】
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.電商行業(yè)2年及以上或電商運營1年以上經(jīng)驗，有優(yōu)秀運營案例優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及較好的邏輯思維能力；
4. 具備獨立的運營思維，對細(xì)節(jié)要求極高，對頁面及圖片有較高的審美能力；
5.對市場及競爭對手的動作敏感，行事高效，執(zhí)行力強，能及時跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化；
6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，有強烈的責(zé)任心和獨立完成任務(wù)的能力，能承受一定的工作壓力；
7.有明確的職業(yè)規(guī)劃/職業(yè)理想，有意并渴望在電子商務(wù)行業(yè)共同學(xué)習(xí)，長期發(fā)展；
8.精通各類主流消費電子類產(chǎn)品者/3C配件產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

【我們可以提供】
與管理層平等對話的平臺
獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上升空間
上下游資源的配合

企業(yè)福利原則：
1、入職即購買社保及重疾險，享受有薪年假5天；正式員工享全薪福利病假2天；
2、出勤時間：9:00-12:00,13:30-18:30，運營設(shè)計等崗位可彈性時間，晚到晚走；
3、薪酬福利：基本工資+全勤獎+績效獎金+高提成+季度獎+年度獎；股權(quán)期權(quán)：優(yōu)秀核心員工可享受股權(quán)/期權(quán)分配及阿米巴項目聯(lián)營；
4、廣闊的發(fā)展空間與平臺，舒適工作環(huán)境，公司均為90后同學(xué)，溫暖有活力的團(tuán)隊氛圍和愉快輕松的企業(yè)文化，超nice的工作氛圍；領(lǐng)導(dǎo)絕對放權(quán)，讓你能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值；
5、豐富的員工活動：每周下午茶茶點、每月生日party、游戲互動、羽毛球活動、室內(nèi)看電影、年度旅游、節(jié)日福利（公司會為每一位員工精心準(zhǔn)備節(jié)日禮品與祝福）、公司聚餐等；
6、加班調(diào)休：依據(jù)崗位不同，加班可申請調(diào)休，加班累計8小時抵一天休假或加班費餐補補貼（倉儲崗）；
7、年終獎金：依據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益并結(jié)合員工入職時長和個人表現(xiàn)，享受一年一度年終獎；

職位類別： 電商運營

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