崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負責(zé)公司動力鋰電池電芯的研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)及技術(shù)提升管理工作,強化電池電芯的技術(shù)革新、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作已滿足市場需求；
2、負責(zé)鋰電池產(chǎn)品前瞻性探討，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成動力電池客戶的需求；
3、電池化學(xué)體系新材料、新技術(shù)和方法，新平臺的應(yīng)用開發(fā)研究和管理；
4、負責(zé)研發(fā)人員團隊化建設(shè)，及人員梯隊化培育。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，10年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)總監(jiān)或副總工作經(jīng)驗，在CATL公司工作過，具有磷酸鐵鋰電池研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解；
3、對磷酸鐵鋰材料體系、鋁殼電芯制造工藝、等有比較全面的認識；
4、有出色的項目統(tǒng)籌能力，對外能很好地對接客戶的需求，對內(nèi)能協(xié)調(diào)各種資源推動項目的進展；
5、具有良好的溝通能力。
1、全權(quán)負責(zé)公司動力鋰電池電芯的研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)及技術(shù)提升管理工作,強化電池電芯的技術(shù)革新、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作已滿足市場需求；
2、負責(zé)鋰電池產(chǎn)品前瞻性探討，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成動力電池客戶的需求；
3、電池化學(xué)體系新材料、新技術(shù)和方法，新平臺的應(yīng)用開發(fā)研究和管理；
4、負責(zé)研發(fā)人員團隊化建設(shè)，及人員梯隊化培育。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，10年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)總監(jiān)或副總工作經(jīng)驗，在CATL公司工作過，具有磷酸鐵鋰電池研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解；
3、對磷酸鐵鋰材料體系、鋁殼電芯制造工藝、等有比較全面的認識；
4、有出色的項目統(tǒng)籌能力，對外能很好地對接客戶的需求，對內(nèi)能協(xié)調(diào)各種資源推動項目的進展；
5、具有良好的溝通能力。
職位類別： 技術(shù)總工
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團隊的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質(zhì)量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實際研..
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3-5萬/月申請職位集團公司下屬浙江特富清潔能源裝備制造有限公司 職位描述： （1）指導(dǎo)團隊制定系統(tǒng)性解決方案，確保公司技術(shù)在行業(yè)中的先發(fā)和領(lǐng)先優(yōu)勢 （2）根據(jù)項目需要，派遣合適的技術(shù)人員進行技術(shù)交流或者參與..
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80-200萬/年申請職位【AEM電解水制氫陰離子交換膜材料研發(fā)技術(shù)總監(jiān)】 【崗位職責(zé)】 1. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)AEM電解水制氫陰離子交換膜的研發(fā)、制備、配方優(yōu)化、工藝改進等任務(wù) 2. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展陰離子交換膜各項性能和結(jié)構(gòu)的測試..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：盧女士
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工作地址
- 地址：合肥市廬江縣高新區(qū)移湖西路58號
