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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.能自主設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)人造石墨類負(fù)極材料新產(chǎn)品，滿足鋰電池設(shè)計(jì)要求
2.專利的撰寫，建立電池材料信息庫(kù)
3.完成新材料測(cè)試與選型，制定技術(shù)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件
4.掌握負(fù)極材料評(píng)估的相關(guān)技術(shù)及表征方法，熟知鋰離子電池的制備及評(píng)估相關(guān)工作。
5.各種負(fù)極材料的導(dǎo)入評(píng)估，客戶項(xiàng)目實(shí)施，執(zhí)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和失效分析
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：冶金、化工、材料等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電池負(fù)極材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.專業(yè)知識(shí)及技能：對(duì)鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解；具有豐富的生產(chǎn)工藝及技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)磷酸鐵鋰材料體系、鋁殼電芯制造工藝、等有比較全面的認(rèn)識(shí)；
6.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
2.專利的撰寫，建立電池材料信息庫(kù)
3.完成新材料測(cè)試與選型，制定技術(shù)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件
4.掌握負(fù)極材料評(píng)估的相關(guān)技術(shù)及表征方法，熟知鋰離子電池的制備及評(píng)估相關(guān)工作。
5.各種負(fù)極材料的導(dǎo)入評(píng)估，客戶項(xiàng)目實(shí)施，執(zhí)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和失效分析
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：冶金、化工、材料等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電池負(fù)極材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.專業(yè)知識(shí)及技能：對(duì)鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解；具有豐富的生產(chǎn)工藝及技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)磷酸鐵鋰材料體系、鋁殼電芯制造工藝、等有比較全面的認(rèn)識(shí)；
6.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
職位類別： 負(fù)極材料工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從負(fù)極端提升鋰離子循環(huán)性能，充放電性能，高低溫性能等，其中包含石墨及硅碳負(fù)極的研究； 2、負(fù)責(zé)新型粘結(jié)劑在鋰離子電池的應(yīng)用開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)配方體系中的前沿技術(shù)調(diào)研及可..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、職責(zé)描述： 1、按照研發(fā)規(guī)劃，制定產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)方案、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并測(cè)試分析； 2、跟進(jìn)產(chǎn)線，監(jiān)控研發(fā)產(chǎn)品在產(chǎn)線生產(chǎn)情況； 3、客戶端產(chǎn)品定制開(kāi)發(fā)及技術(shù)支持。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩..
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2.5-4.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、職位描述： 1.承擔(dān)鋰離子電池新型負(fù)極材料(硅負(fù)極/鋰金屬負(fù)極)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，負(fù)責(zé)和推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)或配合新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、研發(fā)實(shí)施、進(jìn)度跟蹤考核、階段性總結(jié)和生產(chǎn)..
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2-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)鎳氫電池正負(fù)極材料的研發(fā)，主要是鎳氫電池正負(fù)極材料工藝的研發(fā)、改進(jìn)、指導(dǎo)； 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收鑒定工作，撰寫研發(fā)總結(jié)報(bào)告，提供相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料； 3、制..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有兩年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力電池的材料體系開(kāi)發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有軟包類或卷繞類動(dòng)力電池的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉掌握DOE等各種實(shí)..
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1.8-2.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 2、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、體系文件、技術(shù)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì) pack產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)和項(xiàng)目管理等全過(guò)程進(jìn)行管控，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池（電動(dòng)兩輪車、電動(dòng)低速車、電動(dòng)工具等電池）和儲(chǔ)能電池（便攜式儲(chǔ)能、家庭儲(chǔ)..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、40-55歲，身體健康，大專以上學(xué)歷； 2、8年以上鉛酸蓄電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上鉛酸蓄電池技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，； 3、熟練掌握CAD、Autodesk Inventor繪圖軟件及辦公軟件； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 ..
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0.8-2.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位我公司是一家專業(yè)從事鋰離子電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于小型號(hào)常規(guī)容量型與小型號(hào)高倍率鋰離子電池的研發(fā)和生產(chǎn)，專業(yè)于藍(lán)牙鋰電池制造?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要面向社會(huì)誠(chéng)聘高素質(zhì)人..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
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