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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)材生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量信息管理、質(zhì)量教育、質(zhì)量文化活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)CQE投訴管理；
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、電線(xiàn)電纜或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電線(xiàn)電纜生產(chǎn)流程，熟悉檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、溝通能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)材生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量信息管理、質(zhì)量教育、質(zhì)量文化活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)CQE投訴管理；
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、電線(xiàn)電纜或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電線(xiàn)電纜生產(chǎn)流程，熟悉檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、溝通能力強(qiáng)。
職位類(lèi)別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5.5-6千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理工作，包括： - 負(fù)責(zé)8D報(bào)告的撰寫(xiě)和跟蹤； - 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃和項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃等； - 參與質(zhì)量會(huì)議，并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)建..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、精通110Kv及以下電纜（電力電纜、礦用電纜、鋁合金電纜、硅橡膠電纜、氟塑料電纜、礦物絕緣電纜等）的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備，質(zhì)量管理。 2、工程師資格證。 3、精通質(zhì)量體系認(rèn)證，勝任完善內(nèi)部質(zhì)量..
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4-7千/月申請(qǐng)職位職位描述：1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理擬定質(zhì)量管理各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，并組織執(zhí)行； 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行管理體系的建設(shè)和認(rèn)證過(guò)程控制。 3、監(jiān)控質(zhì)量流程，收集、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)分析處理質(zhì)量管理信息，進(jìn)行綜..
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面議申請(qǐng)職位招聘人數(shù)：1人 福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、周末雙休、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求： 1、年齡28歲-40歲 2、擁有全日制理工科專(zhuān)業(yè)本科學(xué)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系與職業(yè)健康與安全管理體系等，具備內(nèi)審員資格； 2、熟悉電線(xiàn)電纜（含電線(xiàn)電纜線(xiàn)束加工）檢驗(yàn)與試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程作業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、國(guó)內(nèi)或外資有良好管理水平企業(yè)工作..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過(guò)程質(zhì)量文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新供應(yīng)商導(dǎo)入前的現(xiàn)場(chǎng)審核與認(rèn)可，導(dǎo)入后的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與考評(píng)； 2、供應(yīng)商品質(zhì)改善活動(dòng)組織推動(dòng)，日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，主導(dǎo)不合格物料評(píng)審 ； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP批準(zhǔn)、供應(yīng)商持續(xù)改善推進(jìn)；..
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1.3-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位（一）專(zhuān)業(yè)：電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè) （二）資格證書(shū)等級(jí)：助理級(jí)或高級(jí)工 （三）任職要求： 1.3年以上電力系統(tǒng)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉火力發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：郭小姐
- 手機(jī)： 199*****223
- 座機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)投遞
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工作地址
- 地址：石碁鎮(zhèn)豐邦智造
