一、崗位職責
1、審核各類原始票據(jù)憑證的真實性、合法性和完整性。
2、協(xié)助辦理各項日常業(yè)務(wù)報銷、業(yè)務(wù)收款，編制會計憑證。
3、協(xié)助辦理應付、預付款的結(jié)算，定期進行應收、預收款對賬。
4、協(xié)助審核合同、整理保管會計憑證和報表，管理好會計檔案。
5、協(xié)助月度會計報表與會計憑證的編制、審核、報送工作。
6、協(xié)助辦理銀行、社保、公積金、稅務(wù)、審計等部門相關(guān)工作。
7、協(xié)助公司有關(guān)稅款的申報及繳納，及與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)。
8、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品、工器具、材料的賬務(wù)管理、核對與盤點。
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

二、崗位要求
1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實認真仔細；
3、有事業(yè)心，有責任心，有社會責任感。

三、員工福利
1.公司為員工辦理五險一金；
2.每年每位員工享有額外健康險及安全險；
3.每年節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資；
4.關(guān)心關(guān)愛每位員工的家庭成員的健康；
5.每月給當月生日的員工送上一份精美禮物；
6.公司每年跨省團建兩次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培養(yǎng)機制
給員工最大的福利，就是使員工的能力持續(xù)提升。厚存納米已建立了安全、入職、技能、服務(wù)、管理等方面的一系列培訓體系。除公司內(nèi)部培訓外，公司支持各崗位人才考專業(yè)資格證，同時會有計劃地選送公司優(yōu)秀人員到海內(nèi)外各大院校攻讀MBA、EMBA、工程碩士、在職博士等。

職位類別： 會計

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