一、任職要求
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：計算機、電子信息管理與信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗；
3、年齡：30歲—40周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，性別不限；
4、任職經(jīng)歷：熟練使用辦公軟件，熟悉計算機及電子信息管理，并具備較強的文字功底和對外溝通能力；擁有很好的執(zhí)行力和組織溝通表達能力及管理能力，認同企業(yè)核心價值觀，具有良好的協(xié)作精神、工作責任心強，敢于擔當。
二、職位描述
1、組織部門范圍內(nèi)相關(guān)工作，運用信息化管理手段對流程進行監(jiān)管與協(xié)作；
2、主持制訂本部門年度及階段性工作分析與落實，跟蹤監(jiān)督計劃執(zhí)行情況并總結(jié)；
3、負責公司信息電子化管理流程的監(jiān)督、審核以及相關(guān)公告的發(fā)布工作；
4、組織本部門參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)建設(shè)、測試，對信息化設(shè)施投入使用提出合理化建議，并進行評估和管理；
5、負責公司項目各節(jié)點工作的監(jiān)督、審核和檢查；
6、負責接受公司內(nèi)部項目及員工的違紀、投訴的調(diào)查取證、投訴處理工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、薪酬待遇
1、薪資組成：固定工資（基本工資+崗位工資）+交通、中餐、出勤補貼+房屋補貼+五險一金（個人、公司繳納）+年底雙薪+年終績效，綜合年薪約******元至******元；
2、基本福利：雙休、國家法定節(jié)假日正常休息、國家規(guī)定五險一金及企業(yè)自身房屋補貼；
3、試用期：三個月，薪酬為轉(zhuǎn)正薪資*80%,；
4、培訓(xùn)機制：新人崗前培訓(xùn)+公司內(nèi)部不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)+外部培訓(xùn)
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:漢語言文學(xué)

職位類別：

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