一、崗位：項目經(jīng)理
二、任職要求
1、學歷：本科以上學歷，法律、工程（土建、造價）類、采購、經(jīng)濟類等相關專業(yè)；
2、年齡：26歲—35周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，性別不限；
3、熟悉招投標行業(yè)相關法律、法規(guī)；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有熱情、責任感和執(zhí)行力。
三、職位描述：
1、項目經(jīng)理負責組織業(yè)務招標全過程工作，項目整體策劃實施和預算管理，對項目情況實時跟蹤，及時反饋業(yè)務工作中存在的問題，與各關聯(lián)方進行溝通、協(xié)調；
2、項目經(jīng)理負責項目成本控制，制定項目各階段目標成本，并采取有效手段確保目標成本可控，實現(xiàn)工作目標；
3、項目經(jīng)理負責處理招標代理過程中所有文件的編制、審核工作；
4、完成領導交辦的其他工作。
四、薪酬待遇：
1、薪資組成：固定工資（基本工資+崗位工資+職務工資）+交通、中餐、出勤補貼房屋補貼+通訊補貼+各種福利（生日福利、取暖費、降溫費）+五險一金（個人、公司繳納）+年底雙薪+年終績效，年薪 ****** 元至 ****** 元；
2、基本福利：雙休、國家法定節(jié)假日正常休息、國家規(guī)定五險一金及企業(yè)自身房屋補貼；
3、假期福利：帶薪福利假期、如年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
4、試用期：兩個月，薪酬為轉正薪資*80%,試用期間經(jīng)公司領導考核工作表現(xiàn)優(yōu)異者可適當縮短試用期；
5、晉升空間：公開透明的晉升機會，項目協(xié)理---項目經(jīng)理---項目總監(jiān)---部門負責人---管理層
6、培訓機制：新人崗前培訓+公司內(nèi)部不定期業(yè)務培訓+外部培訓
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業(yè)要求:法學

職位類別：

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