任職要求：大專及以上學(xué)歷；人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理；
2、協(xié)助主管負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)；
3、與相關(guān)勞動(dòng)人事主管部門(mén)和機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理；
5、負(fù)責(zé)員工相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、繳納工作；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤及協(xié)助各部門(mén)的工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:漢語(yǔ)言文學(xué)

職位類別：

舉報(bào)