崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建?健全快遞轉(zhuǎn)運(yùn)/分撥中?管理制度，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)系統(tǒng)不斷進(jìn)?優(yōu)化。
2、分撥中??常運(yùn)營管理，包括收貨、?庫、發(fā)貨等，確保分撥時(shí)效達(dá)到公司?標(biāo)要求;
3、掌握轉(zhuǎn)運(yùn)/分撥中?各環(huán)節(jié)運(yùn)作，并能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化，實(shí)時(shí)調(diào)整??分配，提??均勞效指標(biāo);
4、重?事件的應(yīng)急處理，如重?延誤、破損丟失賠償?shù)?
5、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)/分撥中?建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低?員流失率
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用office辦公軟件；
2、五年以上快遞企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少二年管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)快件分撥工作有強(qiáng)烈的意愿，原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
能力稍弱可以面試分撥主管崗

職位類別： 物流經(jīng)理/主管/專員/助理

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