1、主持行政部全面工作;統(tǒng)籌負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)和黨務(wù)管理相關(guān)工作;

2、完善公司管理制度體系、績(jī)效考核體系并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

3、及時(shí)掌握和了解公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)，掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡(jiǎn)報(bào);

4、 組織起草公司重要文件，負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息溝通順暢;

5、負(fù)責(zé)組織公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)工作;

6、統(tǒng)一管理行政部文件、行政費(fèi)用的預(yù)算及控制、資料、檔案，做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和利用工作;

7、組織實(shí)施各項(xiàng)會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)、文體活動(dòng)并協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的工作;

8、做好固定資產(chǎn)登記和統(tǒng)籌辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理工作;

9、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、日常行政管理和后勤服務(wù)保障工作;

10、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系，樹(shù)立良好的集團(tuán)公司形象。

11、負(fù)責(zé)公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲;

12、與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問(wèn)題;

13、協(xié)助總經(jīng)理完成公司部門(mén)管理年度的目標(biāo)。

14、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)與宣貫;

15、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
工作地區(qū):安順市平壩區(qū)
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:工商管理、人力資源管理、行政管理

職位類(lèi)別： 管理類(lèi)

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