1、完善、推行單位管理規(guī)章制度，促進公司與員工間關系的和諧；
2、負責員工培訓及績效考核工作；
3、通過各種方式提煉并促進企業(yè)文化建設，定期與員工進行溝通交流了解工作動態(tài)；
4、協(xié)調各部門指定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調各部門的工作關系。
5、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，及監(jiān)督執(zhí)行并提出改善意見
6、其他臨時交辦的工作事項。
工作地區(qū):黔西南布依族苗族自治州安龍縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:其他專業(yè)

職位類別： 辦公室負責人

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