主要職能：
1、文件的擬、收、發(fā)、存。
2、公司會(huì)議的組織、會(huì)議記錄，公司工作總結(jié)、工作計(jì)劃的擬定。
3、項(xiàng)目材料申報(bào)、證照辦理、年審。
4、人力資源管理、辦公室管理、績(jī)效考核、薪酬管理。
5、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度工作計(jì)劃，并進(jìn)行合理分工、形成分月計(jì)劃。
6、協(xié)助總經(jīng)理助理定期檢查各部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃完成情況。
7、掌印：開(kāi)具公司對(duì)外證明，加蓋公章。
8、檢查：檢查、考核公司的一切程序是否得到執(zhí)行，任務(wù)目標(biāo)是否完成。
9、公司大事記。
10、公司辦公用品采購(gòu)。
11、公務(wù)車輛維修保養(yǎng)、年審、年檢等管理工作。
12、公司設(shè)施、設(shè)備、物資的購(gòu)買和請(qǐng)領(lǐng)工作，做好后勤設(shè)施、設(shè)備、物資的供應(yīng)、儲(chǔ)存和保障工作，預(yù)防各種事故。
13、未分配到其他職能部門的職責(zé)事項(xiàng)。
崗位素質(zhì)要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、有五年以上人事、辦公行政工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相關(guān)任職工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的文字處理、口語(yǔ)表達(dá)能力及人際關(guān)系平衡能力。
4、作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則。
5、性別不限。
工作時(shí)間：早8點(diǎn)30-下午17點(diǎn)30
工作地區(qū):貴陽(yáng)市南明區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理

職位類別： 管理

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