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食品公司(電商)總經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2023-04-24
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州-遵義市-紅花崗區(qū)
黃永國 HR 三個(gè)月前活躍
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(天貓、京東等)的日常管理、運(yùn)營、合作對接等,評估各類平臺活動(dòng)的回報(bào)率,并選擇性報(bào)名參加;
2、拓展、洽談電商合作平臺、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜,能獨(dú)立開發(fā)新商品,及新品上市的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴等;
3、積極配合公司市場推廣,配合執(zhí)行市場營銷和自媒體線上線下活動(dòng)等,提升品牌影響力; 4、能獨(dú)立分析整理店鋪數(shù)據(jù),并根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求,對不足項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化; 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好全面的運(yùn)營推廣,對網(wǎng)店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門的工作效率,提高部門員工的工作熱情和積極性,確保完成經(jīng)營目標(biāo)。
工作地區(qū):遵義市紅花崗區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限

職位類別: 管理層

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