1、指定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立、健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；
2、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)各中心部門的運(yùn)營(yíng)等全盤管理工作，建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系；
4、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程；
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善拓展單位前景的責(zé)任；
6、建立公司的組織系統(tǒng)，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，規(guī)范內(nèi)部管理；
7、制定管理和培訓(xùn)體系，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展現(xiàn)有隊(duì)伍，提拔和培養(yǎng)人才，處理好各部門之間的溝通合作問題，開放式管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情和獨(dú)立創(chuàng)新能力，提高工作效率。
8、了解和掌握公司營(yíng)業(yè)情況，指導(dǎo)完善各版塊的經(jīng)營(yíng)遺漏問題；
9、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查，分析每月營(yíng)收情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等；
10、主持公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)各中心總監(jiān)的招募、使用和培養(yǎng)；
11、指導(dǎo)完善工廠的經(jīng)營(yíng)管理，保障企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)的環(huán)境；
12、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任；
13、處理公司重大突發(fā)事件、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
14、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的公司形象。
工作地區(qū):遵義市紅花崗區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限

職位類別： 管理層

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