1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)；
(2)負(fù)責(zé)免疫細(xì)胞、干細(xì)胞產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化及改進(jìn)、產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)；
(3)依照公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂技術(shù)研發(fā)部門(mén)工作目標(biāo)與計(jì)劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、控制各項(xiàng)目研發(fā)的實(shí)施，并為市場(chǎng)提供必要的支持；
(4)負(fù)責(zé)免疫學(xué)相關(guān)服務(wù)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的策劃、組織和實(shí)施；
(5)進(jìn)行新產(chǎn)品可行性研究和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制、工藝維護(hù)，以及工藝技術(shù)改進(jìn)等；
(6)與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通，達(dá)成公司的研發(fā)目標(biāo)；
(7)按照要求規(guī)范做好相關(guān)原始記錄，進(jìn)行資料的整理編寫(xiě)歸檔，并撰寫(xiě)研究報(bào)告及相關(guān)申報(bào)資料；負(fù)責(zé)審核各種技術(shù)方案、設(shè)計(jì)文檔等；
(8)完成公司技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系；
(9)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)估；
(10)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
2.崗位要求
(1)細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/生物工程、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士，博士學(xué)歷優(yōu)先考慮；
(2)2.5年以上研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；
(3)有細(xì)胞CRO項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4)具有細(xì)胞制品IND經(jīng)驗(yàn)或GMP藥企（非終端滅菌無(wú)菌制劑-化藥、疫苗、血液制品、單抗）現(xiàn)場(chǎng)核查或認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(5)對(duì)項(xiàng)目管理、研發(fā)人員建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制定和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)；
(6)具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
(7)認(rèn)同公司的價(jià)值觀和企業(yè)文化，以公司利益為重，愿意和公司共同發(fā)展；
(8)具有較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
(9)能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)，勤奮上進(jìn)。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:生物技術(shù)、生物工程、細(xì)胞生物學(xué)、細(xì)胞免疫

職位類別： 技術(shù)總監(jiān)

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