"1.碩士及以上學(xué)位；
2.一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，招聘渠道和資源開拓經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，匯總各部門人力資源需求表，擬定招聘計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)組織公司定崗定編方案、職位說明書、任職資格等基礎(chǔ)資料的制訂和修改；
4.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新，負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；
5.負(fù)責(zé)簡歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排；
6.負(fù)責(zé)完成對新員工入職培訓(xùn)的評估和跟進(jìn)工作；
7.負(fù)責(zé)公司各部門員工異動(dòng)事務(wù)處理。"
工作地區(qū):黔南布依族苗族自治州龍里縣
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:碩士
專業(yè)要求:人力資源管理等相關(guān)專

職位類別： 人力資源專員

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