1、負責人力資源規(guī)劃和計劃；
2、制定修改人力資源相關制度；
3、建立、完善各崗位的崗位說明書；
4、開展人員招聘工作；
5、組織實施績效考核；
6、組織實施公司內外培訓工作；
7、協(xié)調處理員工內部矛盾；
8、工資薪酬管理，工資表的制作；
9、社保公積金的繳納變更；
10、領導安排的其他工作。
工作地區(qū):遵義市紅花崗區(qū)
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:人力資源專業(yè)

職位類別： 管理類

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