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企業(yè)文化主管
8-15萬/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時間: 2023-04-24
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 貴州-貴陽市-花溪區(qū)
陳曉慶 HR 三個月前活躍
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)決策和部署;
2.負(fù)責(zé)制訂年度企業(yè)文化管理工作計劃,起草年度企業(yè)文化管理工作總結(jié);
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化內(nèi)部刊物、宣傳媒介的文案編輯與發(fā)布推廣宣傳資料;
4.負(fù)責(zé)對公司企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并對實(shí)施效果進(jìn)行評估; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,根據(jù)集團(tuán)/公司的員工管理,維護(hù)公司的員工溝通渠道與宣傳、接待并處理員工投訴與建議的跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文化活動的策劃、組織、宣傳實(shí)施與文化氛圍的營造等;
7. 負(fù)責(zé)組織及開展企業(yè)文化活動:文體活動、大型文藝晚會、員工戶外拓展、員工生日PARTY等;
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工離職原因分析報告、展員工滿意度調(diào)查及其他主題調(diào)查、展員工滿意度調(diào)查及其他主題調(diào)查;
9.牽頭與各業(yè)務(wù)部門制定員工離職、員工關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷等相關(guān)方案并執(zhí)行落地;
10.處理員工沖突、員工內(nèi)部渠道投訴及跟進(jìn)及處理;
11.協(xié)助、配合相關(guān)崗位進(jìn)行工作及各種人力通知的宣貫。
工作地區(qū):貴陽市花溪區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:專科及以上
專業(yè)要求:不限

職位類別: 職能崗位

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