工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行年度培訓(xùn)規(guī)劃項目；

2、監(jiān)督廠部級培訓(xùn)計劃的制定和實施；

3、新員工入職培訓(xùn)及試用期轉(zhuǎn)正、員工轉(zhuǎn)崗評價；

4、培訓(xùn)管理（依據(jù)培訓(xùn)體系相關(guān)規(guī)定，對培訓(xùn)項目培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后進行管理，對培訓(xùn)效果進行評估與跟進）；

5、培訓(xùn)資料建檔，報表制作；

6、實施員工發(fā)展活動；

7、公司內(nèi)部特殊崗位管控；


任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗

2、熟練使用常用辦公軟件（PPT/Excel/Word）

3、掌握一定培訓(xùn)管理知識與技巧；

4、工作主動、敏銳，有較強的應(yīng)變能力與活動能力。
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，人力資源等專業(yè)

職位類別： 職能

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