工作內(nèi)容:
1、在市場(chǎng)主管的帶領(lǐng)下,做好行業(yè)市場(chǎng)推廣工作。
2、負(fù)責(zé)流量開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、不需要負(fù)責(zé)咨詢(xún)成交。
3、了解市場(chǎng)行情,定期收集市場(chǎng)信息。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,廣東省內(nèi)2022年大專(zhuān)實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、喜歡市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作、執(zhí)行力強(qiáng)。
3、有業(yè)務(wù)特質(zhì)。
4、對(duì)美好生活有向往。
福利待遇:
1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:月薪:底薪(4K-8K/月)+提成+獎(jiǎng)金。
2、上班時(shí)間:上午9:00-12:30,下午14:30-17:30,大小周休息。
3、帶薪休假:傳統(tǒng)節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假,帶薪寒暑假各十天。
4、員工關(guān)愛(ài):民俗節(jié)日發(fā)放禮品、團(tuán)建、生日會(huì)及年會(huì)。
5、培訓(xùn)體系:根據(jù)不同員工的發(fā)展需要,安排一系列的系統(tǒng)培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、一對(duì)一的“師徒制”職業(yè)導(dǎo)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
6、可視化的職業(yè)生涯晉升渠道:招生專(zhuān)員→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→區(qū)域校長(zhǎng)→合伙人。
職位類(lèi)別:
培訓(xùn)/課程顧問(wèn)
舉報(bào)