一、工作職責(zé)
1、根據(jù)訂單、庫(kù)存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃、排程，減少停工待料現(xiàn)象；
2、物料管控，進(jìn)行物料預(yù)算，編制物料需求計(jì)劃表進(jìn)行申購(gòu)；
3、根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進(jìn)度回復(fù)交期；
4、做好各車間的溝通協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子類、鋰電池行業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制，熟悉PMC運(yùn)作；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感。
三、薪酬福利：
1、加班費(fèi)：平時(shí)加班：18元/小時(shí)，周末加班24元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班30元/小時(shí)；
2、住宿補(bǔ)貼：150元/月
3、夜班補(bǔ)貼：12元/晚且夜班包吃
4、月/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：100-500元
5、包吃兩餐：2葷2素
6、全勤獎(jiǎng)100元/月
7、工齡獎(jiǎng)：工作滿半年50元/月，每滿半年增加50元，300元封頂
8、為員工提供無塵潔凈、安靜舒適的空調(diào)車間
9、不定期舉辦各類文娛活動(dòng)，發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利；
10、公司提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，給予員工廣闊的發(fā)展和晉升空間。

職位類別： 其他

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