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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
2022年4月會(huì)遷入江津雙福，介意者慎投。
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證新產(chǎn)品制造工藝，分析工藝失效模式，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和性能、提升工序能力，提升生產(chǎn)和設(shè)備效能。
2、負(fù)責(zé)工藝流程、工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件的編制和更新。
3、負(fù)責(zé)工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品、新工藝的分析與跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工裝夾具進(jìn)行工藝驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題分析與解決；
6、根據(jù)生產(chǎn)需求，參與生產(chǎn)線工藝規(guī)劃、設(shè)備選型、設(shè)備安裝及調(diào)試。
7、執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證新產(chǎn)品制造工藝，分析工藝失效模式，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和性能、提升工序能力，提升生產(chǎn)和設(shè)備效能。
2、負(fù)責(zé)工藝流程、工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件的編制和更新。
3、負(fù)責(zé)工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品、新工藝的分析與跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工裝夾具進(jìn)行工藝驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題分析與解決；
6、根據(jù)生產(chǎn)需求，參與生產(chǎn)線工藝規(guī)劃、設(shè)備選型、設(shè)備安裝及調(diào)試。
7、執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝維護(hù)及改善； 2、負(fù)責(zé)工藝文件的編制、更新及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)率提升及過(guò)程質(zhì)量控制； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝Qualify、合同評(píng)審及相關(guān)客訴跟進(jìn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； ..
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0.7-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位類別： 其它工業(yè)/工廠 職位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)做好儲(chǔ)能市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)客戶樣品，要求等跟進(jìn)，對(duì)客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行分析改善； 3、做好部門儲(chǔ)能方向人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)搭建工作； 任職..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及技術(shù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電池Pack生產(chǎn)過(guò)程工藝管理，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的編寫(xiě)； 3、參與研究、試驗(yàn)、改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品性能..
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7-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的生產(chǎn)工藝，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化。提高各工序成品率，增加防錯(cuò)或提高防錯(cuò)的有效性，降低工藝定額消耗 2、為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供工藝技術(shù)支持，解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題，..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工藝文件（PI、SOP、P-FMEA、CP等）的編制及優(yōu)化； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線程異常分析解決，確保產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)順暢； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程優(yōu)率、物料利用率、生產(chǎn)效率的提升； 4. 產(chǎn)線工..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工藝維護(hù)及改善； 2.負(fù)責(zé)工藝文件的編制、更新及維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)優(yōu)率提升及過(guò)程質(zhì)量控制； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備工藝Qualify、合同評(píng)審及相關(guān)客訴跟進(jìn)； 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1年以上..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問(wèn)題匯報(bào)，制程不良品分析，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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4.5-5.5千/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工或材料類專業(yè)； 2.熟練使用Word.Excel等辦公軟件； 3.有相關(guān)工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助工藝工程師管理生產(chǎn)工序（車間）工藝； 2.降本增效方..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包鋰電池制程工藝文件（PI、SOP、P-FMEA、CP等）的編制及優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)軟包鋰電池制程異常分析解決、工藝改進(jìn)及性能提升，持續(xù)降低產(chǎn)品不良率和成本； 3、產(chǎn)線工裝夾具優(yōu)化改..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：周
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