崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪人員的接待、登記及電話接聽(tīng)，負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、文件等；

2.負(fù)責(zé)員工考勤、員工休假等管理；

3.負(fù)責(zé)日常辦公用品的請(qǐng)購(gòu)、發(fā)放，月度辦公用品的統(tǒng)計(jì)，督促減少浪費(fèi)、提倡節(jié)約；

4.參與公司招聘、培訓(xùn)、考勤等工作。包括發(fā)放招聘公告、辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù)；

5.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

6.負(fù)責(zé)新員工使用期間工作的跟進(jìn)；

7.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；

8.***接觸過(guò)公司安監(jiān)檢查網(wǎng)上申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生申報(bào)、環(huán)保網(wǎng)上申報(bào)等相關(guān)工作；

9.上級(jí)安排的其他工作。

崗位規(guī)范及責(zé)任：

1.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，監(jiān)督員工日常行為，包括著裝、工牌佩戴、值日衛(wèi)生等情況；

2.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，負(fù)責(zé)更新、收集、管理員工各類(lèi)人事資料；

3.負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。



專(zhuān)業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：

●中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象端莊，有親和力；

●辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和；

●熟悉電腦操作，1年或1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可；

●具有一定的組織策劃能力，有責(zé)任心，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。



注：上班時(shí)間5.5天（周一至周五8:00-12:00 13:30-17:30，周六8:30-12:00）大概工資在4.5K-6K，非誠(chéng)***！

職位類(lèi)別： 行政管理

舉報(bào)