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帶薪年假
電子工程師
18-30萬/年
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2024-09-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東
  • 專業(yè)要求: 應用電子技術(shù);電路與系統(tǒng);電子電路設計與工藝;
陳小姐 HR 三個月前活躍
一、崗位定義:

1、負責產(chǎn)品電子部分的計劃、設計、驗證、實施等工作,對產(chǎn)品電子部分的安全可靠、質(zhì)量、進度、成本負責。

2、在技術(shù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導下不斷學習提高技術(shù)水平和能力,完成相關(guān)專業(yè)工作。

二、崗位職責:

1、負責客戶售前、售中、售后的技術(shù)支持和服務;

2、負責嚴格執(zhí)行項目和產(chǎn)品開發(fā)流程及規(guī)定;

3、負責保質(zhì)保量按時輸出技術(shù)資料和表單;

4、負責產(chǎn)品電子部分的可行性評估;

5、負責產(chǎn)品電子部分的技術(shù)要求的確定;

6、負責產(chǎn)品電子方案的設計;

7、負責制定產(chǎn)品電子部分的測試要求;

8、負責制定產(chǎn)品電子物料清單、技術(shù)參數(shù)和相關(guān)圖紙;

9、負責技術(shù)引進、與供應商的技術(shù)對接和確認;

10、負責產(chǎn)品電子物料的測試驗證和確認;

11、負責樣品電子部分的技術(shù)指導、測試驗證確認和總結(jié);

12、負責制定產(chǎn)品電子物料的零部件確認書;

13、負責產(chǎn)品試產(chǎn)電子部分的技術(shù)指導、優(yōu)化、確認和總結(jié);

14、負責項目驗收電子部分的自我總結(jié),積極主動完成項目驗收工作;

15、負責以產(chǎn)品為中心,積極主動及時與產(chǎn)品其它技術(shù)門類溝通協(xié)調(diào);

16、在產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體項目的產(chǎn)品研發(fā)工作,并統(tǒng)籌與產(chǎn)品電子相關(guān)的內(nèi)外部資源;

17、負責產(chǎn)品全生命周期的技術(shù)服務和支持;

18、負責產(chǎn)品經(jīng)理交辦的其它工作。



任職要求:

1、大專及以上電子類專業(yè),電池行業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上鋰電池保護電路研發(fā)設計的經(jīng)驗;

3、具備較強的技術(shù)方案探討和溝通的能力;

4、熟悉應用電池保護板電路相關(guān)保護方案,例如:

硬件系列:精工、理光、美之美、宏康、賽維、中穎等

軟件系列:ST單片機MCU編程系列等

電量計系列:TI、中穎、美信、宏康、智旺等

通訊系列: SMBUS/IIC/RS323/RS485/CAN/UART應用等

5、熟練應用Powerpcb、PADS、DXP、AD、protel、CAD等電路設計相關(guān)軟件;

6、熟練鋰電池保護板硬件1~15串的方案設計調(diào)試;

7、熟練鋰電池保護板軟件8~15串的方案設計調(diào)試;

8、要細致有責任心,電路設計全方面考慮周全。





薪酬福利、環(huán)境:

1、秉承“忠于客戶、質(zhì)量立身、貢獻者***”的價值觀,為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇、晉升空間及發(fā)展平臺;

2、公司毗鄰植物園,空氣清新,一流、花園式園區(qū)環(huán)境,標準籃球場、大型免費停車場,寬敞開放式辦公區(qū);

3、為員工免費提供食宿(宿舍環(huán)境好,有空調(diào)、熱水器;每天中餐提供水果。);

4、公司員工依法享有法定節(jié)假日,優(yōu)于國家法定的年休假(工作滿一年全薪休假5天,每滿一年增加1天,上不封頂);

5、入職購買社保和意外商業(yè)保險;

6、工齡工資每滿一年增加100元,上不封頂;

7、178天有薪產(chǎn)假,10天有薪陪產(chǎn)假;

8、結(jié)婚、生子的豐厚禮金(800元);

9、辦公室人員實行大小周工作制;

10、節(jié)日禮物、聚餐。



公司地址:廣東省東莞市東城街道牛山景怡路8號

職位類別: 電子工程師

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  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-東城
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