材料工程師
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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140-170萬/月申請職位1.從事材料配方、新產(chǎn)品開發(fā)、舊產(chǎn)品升級工作;負(fù)責(zé)配方研制、成型工藝制定及最終產(chǎn)品性能檢測等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持，配合其他部門進行相關(guān)工作開展。1.博士、碩士學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)； 2.研..
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1-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從負(fù)極端提升鋰離子循環(huán)性能，充放電性能，高低溫性能等，其中包含石墨及硅碳負(fù)極的研究； 2、負(fù)責(zé)新型粘結(jié)劑在鋰離子電池的應(yīng)用開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)配方體系中的前沿技術(shù)調(diào)研及可..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)海洋防腐/防污、風(fēng)電葉片防護等功能涂層材料的材料體系設(shè)計、制備工藝研究； 2.負(fù)責(zé)改性填料的前處理工藝、微觀表征、表面修飾等相關(guān)技術(shù)工作； 3.負(fù)責(zé)有機材料基體設(shè)計、改進、界面作用研究..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)高分子合成、滲透膜/膜電極材料配方優(yōu)化、有機膜氟化/改性、制備工藝改進等工作； 2.負(fù)責(zé)膜材料新技術(shù)驗證實驗的開展，以及結(jié)構(gòu)、性能、壽命的表征、測試與結(jié)果分析； 3.負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外前沿膜..
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1.2-2萬/月申請職位主要職責(zé)： 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗或..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項目的立項和推動，確保產(chǎn)品開發(fā)進度正常進行，..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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0.8-1.2萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)新材料開發(fā)，正負(fù)極主材、電解液、輔材、隔膜等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線批次生產(chǎn)電池的抽檢工作，建立完善數(shù)據(jù)庫，整理、分析、匯總報告 3.與品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部對接，接收各部門的樣品測試，并制作報告 4...
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4-6千/月申請職位1.有鋰電池方向相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.協(xié)助制定鋰電池原材料評價與開發(fā)計劃，并跟進各實驗方案、整理、分析實驗過程數(shù)據(jù)，輸出報告； 3.負(fù)責(zé)原材料開發(fā)項目，項目各階段評審資料準(zhǔn)備； 4.知道研發(fā)..
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