1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案調(diào)研和項(xiàng)目立項(xiàng)以及全部搭建工作;
2.推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，完成過(guò)程管控，保證項(xiàng)目進(jìn)度，按期交付；
3.合理安排項(xiàng)目進(jìn)度，安排各項(xiàng)目組成員的工作任務(wù)，帶動(dòng)并激勵(lì)項(xiàng)目成員的工作熱情；
4.管理項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變更，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目的外協(xié)、合作與交流以及內(nèi)部匯報(bào)；
6.對(duì)項(xiàng)目效益及成果進(jìn)行分析和復(fù)盤，輸出項(xiàng)目總結(jié)。
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專，有政府項(xiàng)目背景優(yōu)先；
2、具備運(yùn)籌及調(diào)配資源的能力，具備目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行、項(xiàng)目管理、進(jìn)度安排和控制、質(zhì)量管理、有效促進(jìn)他人行動(dòng)的能力；
3、具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、邏輯思維能力，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案，對(duì)業(yè)務(wù)模式有良好的落地能力；
4、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅行業(yè)或企業(yè)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先，具備基本的技術(shù)溝通能力及理解能力。
5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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