崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司研發(fā)系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品定義與產(chǎn)品設(shè)計(jì)（產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)與撰寫產(chǎn)品文檔）；
2. 主導(dǎo)規(guī)劃完整的產(chǎn)品架構(gòu)，主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)用戶群的擴(kuò)大和需求的演進(jìn)，把握產(chǎn)品迭代路線；從初期的概念設(shè)計(jì)到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)；
3. 能深刻理解內(nèi)外部市場的機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)及其交互細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)和質(zhì)量把控；對(duì)用戶需求敏感，迅速做出產(chǎn)品反饋，進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的探索；
4. 協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線工作；
5. 敏銳的思維和洞察力，能把握和積極引入優(yōu)秀的行業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有1年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2. 文檔能力強(qiáng)，邏輯框架清晰，具備項(xiàng)目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力，有大型項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速理解與領(lǐng)悟行業(yè)、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法及業(yè)務(wù)知識(shí)；
4. 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5. 認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀；

加分項(xiàng)：
1.嘗試過多種平臺(tái)，多種形態(tài)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
2.有OA系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.有ERP系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

職位類別： 其他后端開發(fā)

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