職位描述
1、焊裝工藝管理：
a、根據(jù)初步工藝方案進行詳細工藝設(shè)計,編制工藝文件，根據(jù)車身數(shù)據(jù)與BOM、焊裝工藝設(shè)計標準、初版工藝與物流方案等，在指導下進行總成和分總成的工藝文件、各種表單的編制與整理；
b、焊裝工藝驗證與優(yōu)化，根據(jù)工藝文件、試制生產(chǎn)線、實體量產(chǎn)生產(chǎn)線等，在指導下進行驗證工位工藝方案準確性（工位工藝內(nèi)容、焊點分配、工位節(jié)拍、焊鉗等），輸出驗證報告；
d、參與工裝夾具的設(shè)計、評審、驗收、安裝、調(diào)試等工作，確保工裝夾具功能滿足生產(chǎn)需求；
2、焊裝質(zhì)量管理：
a、及時有效的協(xié)助處理生產(chǎn)現(xiàn)場、后工序反饋的質(zhì)量問題，確保生產(chǎn)正常運行，減少客戶抱怨；
b、參與對反復(fù)出現(xiàn)或重大質(zhì)量問題進行調(diào)查分析，制定合理有效的整改措施。
3、焊裝尺寸管理：
a、制定尺寸控制計劃、制作測點圖、2.對測量數(shù)據(jù)進行分析與處理；
b、對測量數(shù)據(jù)進行分析與處理；
c、組織對重大尺寸缺陷的分析，并提出、驗證、實施解決對策；

任職資格
1、本科以上學歷，機械設(shè)計、材料成型、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對于汽車行業(yè)有一定認識，行業(yè)認同度高，有志于汽車行業(yè)長期發(fā)展；
3、性格樂觀、開朗，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和抗壓能力;
4、高創(chuàng)新活力，善于對標和問題分析；
5、崇尚團隊協(xié)作，具備積極進取的工作態(tài)度；
6、英語四級。

職位類別： 焊接工程師

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