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技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
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餐補
帶薪年假
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
供配電設計負責人
1-2萬/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2024-09-20
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
余磊 HR 今日活躍
崗位職責:負責10kV及以下配電工程設計,包括工程的可研、初設、施工圖、竣工圖設計。
負責設計過程中的內、外部協(xié)調,完善項目后期服務參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目線路設計相關工作的實施等。
任職要求:1、至少一年以上配電設計經驗,能獨立完成10KV及以下電壓等級的用戶變,小區(qū)變的施工圖設計工作;有一定的現場勘測能力;
2. 熟練掌握10KV配電設計規(guī)程、流程及要求;
3. 熟悉國家相關電力工程設計標準和規(guī)范。
4. 熟練使用AutoCAD等專業(yè)設計軟件 ;
福利待遇:基本工資+獎金,五險一金,獎勵旅游、節(jié)日福利,出差補助,周末雙休,待遇從優(yōu)。

公司福利:面談

職位類別: 供配電設計

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市

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