儲(chǔ)備干部（6名）
一、培養(yǎng)方向：
作為公司戰(zhàn)略型人才儲(chǔ)備，儲(chǔ)備期合格后擔(dān)任公司重要崗位。
二、任職條件：
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事過(guò)企業(yè)/生產(chǎn)/人力/行政/技術(shù)、質(zhì)量（建筑材料相關(guān)）/庫(kù)房/統(tǒng)籌規(guī)劃等方面管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有明確的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
2.具備良好的溝通交際及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織管理能力，應(yīng)變能力 、抗壓能力，且有強(qiáng)烈責(zé)任心、進(jìn)取心和自律性。
三、儲(chǔ)備期事務(wù)：
1.儲(chǔ)備期內(nèi)了解公司的發(fā)展歷史、主營(yíng)產(chǎn)品、組織架構(gòu)、人員分布等基本情況。
2.公司根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)及定位，深入一個(gè)或幾個(gè)基層崗位進(jìn)行工作流程和部門(mén)管理的詳細(xì)學(xué)習(xí)，并對(duì)部門(mén)工作提出合理的意見(jiàn)或建議。
3.根據(jù)公司安排對(duì)某些專(zhuān)項(xiàng)事件進(jìn)行跟蹤和管理。
4.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
四、薪資福利：
薪資待遇5k+，正式員工享有社保、節(jié)日福利、生日福利、旅游福利、團(tuán)建活動(dòng)、定期體檢、帶薪年假等，良好的就餐環(huán)境和員工宿舍將帶給您舒適的工作、住宿體驗(yàn)。

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書(shū)

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