崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級安排組織策劃公司企業(yè)文化活動,提高員工凝聚力;
2.制定人力資源管理的各項規(guī)章,完善公司薪酬績效方案,監(jiān)督各部門薪酬績效方案的實施;
3.負責(zé)人事檔案資料的整理保管;
4.負責(zé)員工招聘管理工作,做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);
5.負責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6.負責(zé)員工的每月考勤及績效管理;
7.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.人力資源工作3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.具備較強的溝通能力、判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;
3.面試問話技巧、具備hr專業(yè)知識;
1.協(xié)助上級安排組織策劃公司企業(yè)文化活動,提高員工凝聚力;
2.制定人力資源管理的各項規(guī)章,完善公司薪酬績效方案,監(jiān)督各部門薪酬績效方案的實施;
3.負責(zé)人事檔案資料的整理保管;
4.負責(zé)員工招聘管理工作,做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);
5.負責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6.負責(zé)員工的每月考勤及績效管理;
7.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.人力資源工作3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.具備較強的溝通能力、判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;
3.面試問話技巧、具備hr專業(yè)知識;
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)公司人力資源規(guī)劃及管理,包括但不限于招聘、員工入職、績效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)指示,策劃并推動落實人事相關(guān)的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
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2-3萬/月申請職位崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)公司人力資源規(guī)劃及管理,包括但不限于招聘、員工入職、績效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)指示,策劃并推動落實人事相關(guān)的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
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0.6-1萬/月申請職位一、負責(zé)公司的內(nèi)外部招聘: 1、配合綜合部部長招聘工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,做好人力資源規(guī)劃; 2、完善公司招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備; 3、負責(zé)制定公司招聘..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):化工/輕工/能源/環(huán)保
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人:?;萍?/li>
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:528000
工作地址
- 地址:廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)獅山工業(yè)大道北穆院聯(lián)隊工業(yè)園