一、招聘崗位
審計(jì)人員數(shù)名。
二、任職要求
1、全日制本科或碩士學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；認(rèn)真自學(xué)過cpa考試相關(guān)科目者，不受專業(yè)限制；
2、誠實(shí)守信；腳踏實(shí)地，不浮躁；成績優(yōu)異；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，邏輯思維能力強(qiáng)，條理清楚，有專研精神，有一定研究能力優(yōu)先考慮。高中理科畢業(yè)生或高考成績優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮。
4、具有良好的溝通、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的項(xiàng)目管理意識及能力，在校期間積極參與或負(fù)責(zé)過班級工作及學(xué)生會管理工作優(yōu)先考慮；
5、可適應(yīng)出差，可適應(yīng)加班；
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)過CPA考試相關(guān)課程；注會專業(yè)優(yōu)先考慮；
7、熟練使用Word、EXCEL等辦公軟件；
8、有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
三、薪資待遇
入職首年年薪5萬-9萬元，以后年度根據(jù)職級及項(xiàng)目完成情況逐年調(diào)整。
薪酬結(jié)構(gòu)主要由基礎(chǔ)工資、預(yù)發(fā)績效、年終獎勵(lì)、出差補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等組成，公司目前為員工購買五險(xiǎn)，按有關(guān)政策執(zhí)行公休假制度，下一步將完善住房公積金等薪酬福利待遇。具體事宜面談。
公司提供在行業(yè)內(nèi)比較有競爭力及性價(jià)比的薪酬待遇，內(nèi)部晉升機(jī)制完善，渠道暢通，能為優(yōu)秀員工提供更好的發(fā)展空間，有意者可通過電子郵件的形式將應(yīng)聘材料發(fā)送到郵箱，我們會以最快捷的方式與您取得聯(lián)系。

職位類別： 審計(jì)師/審計(jì)員

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