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地址:合肥市廬江縣高新區(qū)移湖西路58號
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
年度旅游
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
年終分紅
全勤獎
電芯研發(fā)總監(jiān)
1.5-3萬/月
所屬部門:研發(fā)中心
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2023-11-25
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
盧女士 HR 三個月前活躍
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)對鋰電池各原材料進(jìn)行研究,對相關(guān)原材料進(jìn)行基礎(chǔ)性能研究,制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)等。
2. 負(fù)責(zé)鋰電池開發(fā),在材料體系和物理結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行設(shè)計,并對開發(fā)過程進(jìn)行技術(shù)確認(rèn)。
3. 關(guān)注國際先進(jìn)的鋰電池技術(shù),完成相關(guān)的技術(shù)研究。
4. 研究在鋰電中應(yīng)用新型材料的新工藝,驗證新材料新工藝的現(xiàn)場適應(yīng)能力。
5.負(fù)責(zé)鋰電池客戶端應(yīng)用技術(shù)支持,完成選型咨詢、方案設(shè)計、樣品測試改進(jìn)等。協(xié)助營銷人員與客戶進(jìn)行各個層面(業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn))的技術(shù)交流和解答。
6. 解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題,協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場解決重大工藝、質(zhì)量問題,并進(jìn)一步優(yōu)化。
7.其他公司安排工作
任職要求:
1、本科以上文化,應(yīng)用化學(xué)或高分材料工程學(xué)等專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上鋰電池電芯廠產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,對18650電芯的制造工藝及材料性能非常熟;
3、能解決電芯制造過程中出現(xiàn)的所有問題,協(xié)助生產(chǎn)提升產(chǎn)量與品質(zhì);
4、了解行業(yè)市場動態(tài),研發(fā)新產(chǎn)品滿足市場需求;
5、根據(jù)公司知識產(chǎn)權(quán)要求,書面并申請專利,創(chuàng)建研發(fā)中心。

職位類別: 總工程師/副總工程

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  • 電芯研發(fā)總監(jiān)
    福建-漳州市-南靖縣 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    萬寶能源
    6-15萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,調(diào)研行業(yè)信息,分析鋰電池電芯技術(shù)發(fā)展趨勢,制定鋰離子電池的技術(shù)路線及產(chǎn)品規(guī)劃; 2. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)流程管理,建設(shè)并完善產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)管理流..
  • 電芯研發(fā)總監(jiān)
    廣東-東莞-清溪 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    東莞力朗電池科技有限公司
    3-4.5萬/月
    申請職位
    一、 主要職責(zé): 1、完善公司電芯研發(fā)管理體系,保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進(jìn)行 2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計劃的制定 3、主導(dǎo)電芯產(chǎn)品的應(yīng)用研究開發(fā) 4、組織電芯新產(chǎn)品的試產(chǎn)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市-廬江縣
  • 聯(lián)系人:盧女士
  • 手機(jī):
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