1.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，思路清晰，具備洞察市場的能力和敏銳性；
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，進(jìn)取心，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
3.有往銷售及銷售管理方向發(fā)展的規(guī)劃；
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，進(jìn)取心，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
3.有往銷售及銷售管理方向發(fā)展的規(guī)劃；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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40-100萬/年申請(qǐng)職位兩個(gè)方向招聘： 一. 有一兩年工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，本科以上電子類等理工類專業(yè)，處事靈活，作為公司業(yè)務(wù)拓展后備人才培養(yǎng)。 二. 招聘數(shù)量：4名，要求比較高，具體待遇面議，底薪和提成直接與業(yè)績掛..
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0.7-2萬/月申請(qǐng)職位任職要求與職責(zé)： 1、需有1年以上鋰電芯，聚合物，及鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、性格開朗,良好的溝通能力.富于激情,敢于挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意付出，有 高度責(zé)任心，能承受壓力，..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1、25-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、具鋰電池3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解鋰電池市場及應(yīng)用； 3、了解行業(yè)客戶需求，有獨(dú)立開發(fā)客戶能力、維護(hù)現(xiàn)有客戶。 雙休、包吃住、入職買社保一金等福利。
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1-3萬/月申請(qǐng)職位本公司的產(chǎn)品主要用于，手機(jī)，平板，數(shù)碼產(chǎn)品，藍(lán)牙，音箱等等。。 公司有良好的發(fā)展空間，服心的工作團(tuán)隊(duì)。
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的宣傳； 2、開拓國際市場，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)和管理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理； 4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目投標(biāo)的組織，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，競爭對(duì)手分析等..
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0.6-2萬/月申請(qǐng)職位1、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品市場信息，尋找潛在客戶； 2、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計(jì)劃； 3、完成市場行業(yè)評(píng)估，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標(biāo)； 4、代表公司與客戶..
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面議申請(qǐng)職位有銷售鋰電池兩年以上經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。
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20-60萬/年申請(qǐng)職位1、35歲以下，試用期7000+提成，根據(jù)自身業(yè)績最高年薪可達(dá)到60萬； 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行； 3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，..
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20-60萬/年申請(qǐng)職位1、35歲以下，試用期7000+提成，根據(jù)自身業(yè)績最高年薪可達(dá)到60萬； 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行； 3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：貴州-安順市
- 聯(lián)系人：劉敏
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工作地址
- 地址：貴州省安順市普定縣黃桶街道工業(yè)大道
