完善的晉升通道：咖啡師—高級咖啡師—見習店長—店長—資深店長

MANNER正在尋找這樣的人才
工作內容：
1、與顧客保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質的服務；
2、制作和提供品質如一的咖啡；
3、保持工作環(huán)境和店面環(huán)境的干凈、整潔；
4、與團隊伙伴保持良好的溝通；
5、積極配合店長做好門店運營的相關工作。

崗位要求：
1、應屆大專及以上畢業(yè)生。連鎖管理類、外語、酒店、旅游、食品等管理方向專業(yè)優(yōu)先；
2、具備領導潛力和快速學習能力，以結果為導向；
3、優(yōu)秀的人際交往及溝通能力，能在高強度和壓力下工作；
4、喜歡具有挑戰(zhàn)的工作，并具備識別問題、圓滿解決問題的能力；
5、愿意從基層做起，門店所有崗位的操作標準，具有快速學習能力和經營意識；
6、良好的英語溝通能力，對咖啡、快消行業(yè)情有獨鐘。


天生我材必有用：
1、專業(yè)導師/優(yōu)秀同事伴您同行，進入公司后分配區(qū)域負責人作帶路人,獲得與公司管理層進行溝通與對話的渠道；
2、全方位了解Manner，搭建專屬的成長快車道，運營型崗位實踐，拓寬職業(yè)發(fā)展空間，打破職場天花板。
生命不止學習不停：
豐富的跨行業(yè)交流與內部系統(tǒng)化交叉培訓，洞悉零售和咖啡最IN趨勢，讓你的咖啡技藝和職場能力節(jié)節(jié)高升，從職場小白到多技傍身。

待遇豐厚情懷滿滿：
1、超級有誘惑力的薪酬，每月6.5K-7k起跑線，管理崗位五位數(shù)快速GET；
2、全面的保障待遇，配套專業(yè)的培訓支持
3、綜合工時，做五休二作息制度，每季度公平的綜合考核帶來更多晉升機會
4、畢業(yè)后將繳納五險一金，給予更多保障
5、工作滿一年帶薪年休假、依法享受國定假期
6、法定三薪、生日福利、各類團建等

職位類別： 儲備干部

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