任職資格：
本科，5年及以上人事工作經(jīng)歷，寫作能力強(qiáng)，優(yōu)先考慮有裝配式建筑行業(yè)國企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員。
工作內(nèi)容：
1、人力資源規(guī)劃：組織架構(gòu)、崗位職責(zé)的梳理、修改、確定并形成崗位說明書（10%）；
2、薪酬績效：搭建薪酬績效體系，落實(shí)績效考核工作，薪酬預(yù)算核算（50%）；
3、培訓(xùn)開發(fā)：員工入職培訓(xùn)管理，包括制度、企業(yè)文化、安全知識等培訓(xùn)（10%）；
4、招聘：招聘計(jì)劃制定，簡歷帥選，及校招工作（10%）。
5、其它人事、行政相關(guān)工作（20%）。
薪資待遇優(yōu)厚！

工作地點(diǎn)：深汕特別合作區(qū)，非誠勿擾。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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