一、崗位要求：
1、男女不限，22歲以上，大專及以上學(xué)歷，材料與能源類、化學(xué)化工類專業(yè)；
2、三年以上聚合物鋰電池工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉聚合電芯工藝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝流程，熟悉新項(xiàng)目開發(fā)、進(jìn)程管理流程；
4、會畫圖軟件，如CAD、ProE等；
5、善于溝通、團(tuán)結(jié)合作及責(zé)任心強(qiáng)。
二、主要工作職責(zé)：
1、開發(fā)前期：協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶溝通技術(shù)性方案、新產(chǎn)品導(dǎo)入；
2、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)、規(guī)格書制作、成本報(bào)價(jià)等；
3、案子后期：給予品質(zhì)售后工程師做技術(shù)性的支持及指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目評估報(bào)價(jià)；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與性能改善；
6、根據(jù)客戶需求與客戶溝通確定雙方能接受的開發(fā)方案；
7、負(fù)責(zé)解決客戶對產(chǎn)品訴求意見問題；
8、按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
1、男女不限，22歲以上，大專及以上學(xué)歷，材料與能源類、化學(xué)化工類專業(yè)；
2、三年以上聚合物鋰電池工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉聚合電芯工藝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝流程，熟悉新項(xiàng)目開發(fā)、進(jìn)程管理流程；
4、會畫圖軟件，如CAD、ProE等；
5、善于溝通、團(tuán)結(jié)合作及責(zé)任心強(qiáng)。
二、主要工作職責(zé)：
1、開發(fā)前期：協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶溝通技術(shù)性方案、新產(chǎn)品導(dǎo)入；
2、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)、規(guī)格書制作、成本報(bào)價(jià)等；
3、案子后期：給予品質(zhì)售后工程師做技術(shù)性的支持及指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目評估報(bào)價(jià)；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與性能改善；
6、根據(jù)客戶需求與客戶溝通確定雙方能接受的開發(fā)方案；
7、負(fù)責(zé)解決客戶對產(chǎn)品訴求意見問題；
8、按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品線客戶未來產(chǎn)品的電芯方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定平臺產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)方案方案，電芯過程制作，性能測試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)..
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1.5-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國外知名客戶的項(xiàng)目，改進(jìn)和篩選當(dāng)前新型電解液/電解質(zhì)體系； 2、電解液配方優(yōu)化及樣品評估；電解液快速評估方法開發(fā)； 3、與正極材料、負(fù)極材料和電解液等化學(xué)體系相關(guān)的關(guān)鍵技..
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4-6萬/月申請職位1、新電芯產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，審核電芯開發(fā)時(shí)間表，統(tǒng)籌電芯制造過程異常處理，審核數(shù)據(jù)分析及樣品報(bào)告； 2、平臺產(chǎn)品開發(fā)，包括審核平臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，審核電芯開發(fā)時(shí)間表，統(tǒng)籌電..
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1-1.5萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購選型、技術(shù)方案； 2、設(shè)備效率提升； 3、分析并解決現(xiàn)場生產(chǎn)與設(shè)備有關(guān)的疑難問題； 4、跟進(jìn)新設(shè)備入廠安裝調(diào)試，所負(fù)責(zé)..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé) 1、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃制定工藝開發(fā)方向，開發(fā)新工藝、新技術(shù)并完成驗(yàn)證導(dǎo)入； 2、建立制造技術(shù)平臺、具備前端開發(fā)能力和機(jī)理分析能力，進(jìn)行專利布局； 3、根據(jù)產(chǎn)品要求完成產(chǎn)品工藝需求分..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)PCS儲能變流器控制算法軟件設(shè)計(jì)：軟件設(shè)計(jì)說明編寫、流程圖繪制、代碼編寫、單元測試、集成測試等。 2、負(fù)責(zé)電力電子控制軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件平臺建設(shè)和關(guān)鍵技術(shù)突破；負(fù)責(zé)產(chǎn)品..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、收集行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息（重點(diǎn)錳酸鋰、鐵鋰電池以及鋰離子電容）； 2、客戶產(chǎn)品開發(fā)及需求分析與轉(zhuǎn)化； 3、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及文件的輸出； 4、產(chǎn)品DOE設(shè)計(jì)與試驗(yàn)； 5、產(chǎn)品性能設(shè)計(jì)評審，..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位電子工程師工作內(nèi)容： 1.電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā),包括完成原理圖、PCB的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)。 2.制定測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作。 3.編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集行業(yè)供應(yīng)商信息； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流； 3、建立材料數(shù)據(jù)庫； 4、負(fù)責(zé)不同材料的評估、二供材料的開發(fā)及降低BOM成本； 5、負(fù)責(zé)體系配方的開發(fā)。 任職要求： 1、本科..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-贛州市-南康市
- 聯(lián)系人：張?zhí)m英
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518109
工作地址
- 地址：江西省贛州市南康區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鏡壩工業(yè)園
