崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司橋梁部門的生產(chǎn)及管理。
2、橋梁項(xiàng)目的主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
3、參與重要方案和會議的議程,提出合理意見。
4、建立和維護(hù)項(xiàng)目客戶的關(guān)系。
5、熟悉行業(yè)相關(guān)市場情況,有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)橋梁設(shè)計團(tuán)隊(duì)管理和能力培養(yǎng)。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
條件要求:
1、要求具有2年以上乙級設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下,中級或以上職稱;
2、主要從事橋梁設(shè)計工作。
3、具有公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識,善于溝通,工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);熟練運(yùn)用Office、Auto CAD及橋梁相關(guān)專業(yè)程序
4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、良好的溝通能力,五官端正,性格外向、情商高,對工作有熱情,吃苦耐勞。
6、能適應(yīng)出差,堅決執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略方針。
7、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),遵守職業(yè)道德,具有高度的敬業(yè)精神,愿意同企業(yè)一同發(fā)展。
待遇:
1、面試通過、試用期后即簽正式勞動合同
2、五險一金
3、帶薪休假
4、提供技術(shù)職稱評審及職務(wù)上升通道
5、定期免費(fèi)培訓(xùn)
6、不低于同行業(yè)水平底薪+業(yè)績績效獎勵
7、彈性工作制,扁平化管理
公司有科學(xué)的績效計算辦法,主要根據(jù)本人完成設(shè)計任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量,多勞多得。公司提供五險一金及相關(guān)福利,提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),并為員工開辟職務(wù)職稱上升通道。
一經(jīng)正式錄用,享受國家法律法規(guī)休假,待遇從優(yōu),公司有完善的人才管理、干部提拔以及股權(quán)激勵等制度,能幫助員工實(shí)現(xiàn)個人事業(yè)的發(fā)展, 并將按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工開通職稱晉升等通道。
誠邀有志之士加盟!讓我們與公司共同成長壯大!
1、負(fù)責(zé)公司橋梁部門的生產(chǎn)及管理。
2、橋梁項(xiàng)目的主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
3、參與重要方案和會議的議程,提出合理意見。
4、建立和維護(hù)項(xiàng)目客戶的關(guān)系。
5、熟悉行業(yè)相關(guān)市場情況,有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)橋梁設(shè)計團(tuán)隊(duì)管理和能力培養(yǎng)。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
條件要求:
1、要求具有2年以上乙級設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下,中級或以上職稱;
2、主要從事橋梁設(shè)計工作。
3、具有公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識,善于溝通,工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);熟練運(yùn)用Office、Auto CAD及橋梁相關(guān)專業(yè)程序
4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、良好的溝通能力,五官端正,性格外向、情商高,對工作有熱情,吃苦耐勞。
6、能適應(yīng)出差,堅決執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略方針。
7、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),遵守職業(yè)道德,具有高度的敬業(yè)精神,愿意同企業(yè)一同發(fā)展。
待遇:
1、面試通過、試用期后即簽正式勞動合同
2、五險一金
3、帶薪休假
4、提供技術(shù)職稱評審及職務(wù)上升通道
5、定期免費(fèi)培訓(xùn)
6、不低于同行業(yè)水平底薪+業(yè)績績效獎勵
7、彈性工作制,扁平化管理
公司有科學(xué)的績效計算辦法,主要根據(jù)本人完成設(shè)計任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量,多勞多得。公司提供五險一金及相關(guān)福利,提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),并為員工開辟職務(wù)職稱上升通道。
一經(jīng)正式錄用,享受國家法律法規(guī)休假,待遇從優(yōu),公司有完善的人才管理、干部提拔以及股權(quán)激勵等制度,能幫助員工實(shí)現(xiàn)個人事業(yè)的發(fā)展, 并將按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工開通職稱晉升等通道。
誠邀有志之士加盟!讓我們與公司共同成長壯大!
職位類別: 橋梁設(shè)計師
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橋隧設(shè)計師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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10-30萬/年申請職位職位描述: ①、土木工程、橋涵、橋隧、道橋等橋梁設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; ②、1年以上橋梁設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有一定的設(shè)計水平和設(shè)計經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行常規(guī)橋型及大、中跨徑橋梁設(shè)計工作者優(yōu)先,..
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8-13萬/年申請職位一、招聘崗位 橋梁專業(yè)設(shè)計人員、技術(shù)骨干、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 二、崗位要求 1、 本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生、往屆生,專業(yè)對口; 2、 熟練操作CAD軟件及本專業(yè)相關(guān)軟件; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能..
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10-25萬/年申請職位有設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用橋梁博士,邁達(dá)斯,CAD等設(shè)計軟件,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。 聯(lián)系人:劉經(jīng)理 郵箱:447886996@qq.com
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2-2.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持大型路橋項(xiàng)目設(shè)計工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)其它專業(yè)完成設(shè)計及后期服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)橋梁設(shè)計專業(yè)技術(shù)咨詢,提供專業(yè)性咨詢意見; 3.參與本專業(yè)設(shè)計交底、圖紙會審、現(xiàn)場驗(yàn)收等管理..
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7-9萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,承擔(dān)相關(guān)市政工程、公路工程項(xiàng)目、鐵路工程項(xiàng)目的橋梁、結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、參與工程項(xiàng)目的全過程配合與服務(wù)。 3、承擔(dān)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目工..
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0.5-1.5萬/月申請職位1,橋梁專業(yè),熟練使用CAD,橋梁博士, 2,大型設(shè)計院工作一年以上,
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0.8-1.2萬/月申請職位1.有1年以上的橋梁設(shè)計繪圖經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用橋梁大師等設(shè)計軟件。
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12-18萬/年申請職位一、招聘崗位 橋梁專業(yè)設(shè)計人員、技術(shù)骨干、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 二、崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生、往屆生,專業(yè)對口; 2. 熟練操作CAD軟件及本專業(yè)相關(guān)軟件; 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力..
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6-18萬/年申請職位本科以上學(xué)歷,男,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,有團(tuán)隊(duì)敬業(yè)精神,熟練使用CAD和橋梁計算軟件者優(yōu)先
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15-30萬/年申請職位公路工程橋梁專業(yè)設(shè)計人員,要求本科及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞、接受公司出差等工作安排,薪資面議。具有項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)的特別優(yōu)秀人才,待遇從優(yōu)。
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-漢南區(qū)
- 聯(lián)系人:孫先生
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