一、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話(huà)、微信、或約見(jiàn)客戶(hù)的形式，給客戶(hù)講解專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷、資格證書(shū)、興趣類(lèi)產(chǎn)品定制方案，促成客單。
2、顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)崗位，服務(wù)和專(zhuān)業(yè)驅(qū)動(dòng)，未來(lái)發(fā)展方向可為專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員或管理者；
二、任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，若有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷條件；
2、對(duì)銷(xiāo)售感興趣，對(duì)收入有一定的要求；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)，可以很好的吸收學(xué)歷產(chǎn)品的項(xiàng)目知識(shí)；
4、希望快速晉升，在教育行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先；
三、福利待遇
1、無(wú)責(zé)任底薪加績(jī)效加獎(jiǎng)金，月綜合薪資8-20K；
2、司齡獎(jiǎng)、部門(mén)分紅、節(jié)日、工會(huì)福利；
四、上班時(shí)間
1、9:30-18:30,午休時(shí)間12:00-13:30;
2、大小周休息，可根據(jù)課程情況調(diào)休；
3、國(guó)家法定節(jié)假日；
五、晉升通道
每2個(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)上調(diào)底薪和績(jī)效；符合業(yè)績(jī)要求后可開(kāi)始帶教新人，帶教1-4人后，根據(jù)結(jié)果晉升儲(chǔ)備主管崗位，3個(gè)月后晉升主管崗位；

職位類(lèi)別： 電話(huà)銷(xiāo)售

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