崗位職責

1、學習公司運營、各個部門的工作調(diào)配；

2、熟悉掌握各崗位的工作要求和流程，

3、人才招募，發(fā)布信息，篩選應聘人員資料。

4、組織安排面試、培訓，辦理入職離職手續(xù)；

5、客戶保單繳費提醒，客戶保單領(lǐng)錢提醒；

6、協(xié)助準備理賠資料、保單年檢、資料變更等服務，做好客戶維護工作。

7、學習管理方法，新人輔導技巧。

8、實習生有主管一對一帶領(lǐng)學習，有無經(jīng)驗均可；


二、任職要求

大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件；

師范、管理、金融專業(yè)優(yōu)先；

具有較強的語言、文字表達能力；

具有學習和發(fā)展的意愿；

具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

公司提供免費專業(yè)化培訓：新人崗前培訓，綜合知識開拓專業(yè)培訓


三、薪資待遇

1. 早上8:30-12:00；下午14:30-18：00；

2. 國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假；

3. 底薪 提成 績效獎金 綜合薪資4000 （能勞者多得上不封頂） ；

4. 季度國、內(nèi)外免費旅游；

5. 有廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個月職位晉級一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時間內(nèi)可晉升主管；

6. 公司提供免費專業(yè)化培訓：新人職前崗前等系列培訓，綜合知識開拓專業(yè)培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等

職位類別： 儲備干部

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