崗位職責(zé)：
1、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
2、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
任職資格：
1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2、大專(zhuān)以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：
上午8：30—12：00；下午2：30—6：00

職位類(lèi)別： 行政/人事/文職/后勤

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