1、負(fù)責(zé)監(jiān)督品質(zhì)人員對不合格品進(jìn)行判斷和處理；
2、組織品質(zhì)人員對不合格原因進(jìn)行分析，并監(jiān)督改進(jìn)結(jié)果；
3、協(xié)助對研發(fā)部研發(fā)的新產(chǎn)品、試驗(yàn)品、新工藝品的品質(zhì)評估和產(chǎn)品性能評估；
4、負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報告和改進(jìn)跟蹤；
5、協(xié)調(diào)管理IPQC，進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、分配；
6、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況。
7、公司質(zhì)量技能及意識培訓(xùn)。
8、質(zhì)量改善報告及質(zhì)量報告編制。
9、鋰電池工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉圓柱，軟包工藝控制及異常分析處理，熟悉QC七大手法，五大工具運(yùn)用。
2、組織品質(zhì)人員對不合格原因進(jìn)行分析，并監(jiān)督改進(jìn)結(jié)果；
3、協(xié)助對研發(fā)部研發(fā)的新產(chǎn)品、試驗(yàn)品、新工藝品的品質(zhì)評估和產(chǎn)品性能評估；
4、負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報告和改進(jìn)跟蹤；
5、協(xié)調(diào)管理IPQC，進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、分配；
6、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況。
7、公司質(zhì)量技能及意識培訓(xùn)。
8、質(zhì)量改善報告及質(zhì)量報告編制。
9、鋰電池工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉圓柱，軟包工藝控制及異常分析處理，熟悉QC七大手法，五大工具運(yùn)用。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6.5-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，組織需求、設(shè)計(jì)、樣品、試產(chǎn)評審； 2、 對產(chǎn)品的功能、性能、參數(shù)、結(jié)構(gòu)進(jìn)行測試評估； 3、 制定測試計(jì)劃，推動可靠性測試進(jìn)度，測..
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0.7-1萬/月申請職位崗位要求：大專以上學(xué)歷 有鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)3年以上，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。能適應(yīng)短期出差。
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0.8-1萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善； 2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實(shí)施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、新供應(yīng)商導(dǎo)入前的現(xiàn)場審核與認(rèn)可，導(dǎo)入后的現(xiàn)場輔導(dǎo)與考評； 2、供應(yīng)商品質(zhì)改善活動組織推動，日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，主導(dǎo)不合格物料評審 ； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP批準(zhǔn)、供應(yīng)商持續(xù)改善推進(jìn)；..
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1-1.5萬/月申請職位任職要求 1、45歲以下； 2、本專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、有3年及以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉ISO9001\\GJB9001C等相關(guān)管理體系，能夠使用QC七大手法，Mtb等軟件進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析； 5、..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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6-8千/月申請職位主要是偏鋰電池電芯方向： 1、負(fù)責(zé)電芯制程品質(zhì)檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、QC工程圖制定； 3、負(fù)責(zé)制程現(xiàn)場IPQC檢驗(yàn)人員的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)制程異常的分析，協(xié)助制定改善措施及驗(yàn)證； 5、..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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1.2-2萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過程質(zhì)量文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶不良的分析和責(zé)任歸屬判定； 2、緊急處理客戶處品質(zhì)類突發(fā)事件及其投訴； 3、對客戶不良品進(jìn)行分類和整理，進(jìn)行總結(jié)，及時將不良信息反饋責(zé)任部門改善，并完成8D報告； 任職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市-海陵區(qū)
- 聯(lián)系人：石女士
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