【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)完成公司人事行政相關(guān)工作；
2、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成招聘、面試、入職、離職等人力資源事務(wù)性工作；
3、協(xié)助人事經(jīng)理完成每年春、秋二季的校園招聘；
4、協(xié)助人事經(jīng)理完成員工團(tuán)險(xiǎn)（商業(yè)保險(xiǎn)）的日常操作及管理工作；
5、完成每月招聘統(tǒng)計(jì)、考勤統(tǒng)計(jì)；
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成員工入職培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)的監(jiān)督管理工作；
7、完成其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

【綜合福利】
1、底薪2850優(yōu)才計(jì)劃（500～1500）部門津貼500績(jī)效各類補(bǔ)貼福利
2、月綜合薪資在5000-6000
3、周末雙休
4、朝九晚六
5、法定節(jié)假日正常放假，年休假5天
6、一年1～2次國內(nèi)外旅游
7、入職即購買五險(xiǎn)一金
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用boss、智聯(lián)、香聘、58等招聘軟件，具有一定的面試經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
4、具有良好的適應(yīng)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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