崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展，比如新員工培訓(xùn)、人才盤(pán)點(diǎn)、導(dǎo)師制、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等項(xiàng)目的策劃參與，物料的籌備，項(xiàng)目組織實(shí)施的協(xié)助，以及項(xiàng)目效果的跟蹤落地等；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的管理運(yùn)維，管理運(yùn)維內(nèi)容包括學(xué)習(xí)課程的上傳，后臺(tái)的課程的上下架管理，平臺(tái)開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)，學(xué)習(xí)計(jì)劃的管理等；
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的音視頻剪輯、海報(bào)制作等工作；
4、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限；
3、形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
4、每周至少能工作4-5天，連續(xù)工作3個(gè)月以上的優(yōu)先錄取。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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