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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況;
2、做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作;
3、定期與其他部門的賬務(wù)核對(duì)工作，督促公司應(yīng)收賬款的回收工作:組織財(cái)務(wù)部門參與固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、抽點(diǎn)工作:
4、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，承辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
要求：
1?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；
2.工業(yè)企業(yè)2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)帳務(wù)處理；
3.年齡35歲以下；
4.條件優(yōu)秀者，薪資面議。
2、做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作;
3、定期與其他部門的賬務(wù)核對(duì)工作，督促公司應(yīng)收賬款的回收工作:組織財(cái)務(wù)部門參與固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、抽點(diǎn)工作:
4、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，承辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
要求：
1?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；
2.工業(yè)企業(yè)2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)帳務(wù)處理；
3.年齡35歲以下；
4.條件優(yōu)秀者，薪資面議。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-8千/月申請(qǐng)職位1、 會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中大型制造企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、 具備同行業(yè)或者相似行業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn) 3、 工廠成本核算、控制管理，組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1. 有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 做事細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性； 2、收集、整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案； 3、往來(lái)應(yīng)收、應(yīng)付賬單核對(duì)與審核； 4、工資表制..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司財(cái)務(wù)核算體系，貫徹落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)總賬憑證的編制、固定資產(chǎn)入賬、稅金計(jì)提、月末結(jié)賬和報(bào)表出具等。 3、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、免抵退稅、附加稅..
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位成本核算 資金核算 賬務(wù)報(bào)表 財(cái)務(wù)監(jiān)督 負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。 負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。 負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。 負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。 參與公司..
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5-6.5千/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 一、 產(chǎn)品成本核算及其差異分析。 二、 定期和不定期進(jìn)行存貨監(jiān)督和盤(pán)點(diǎn)，總結(jié)和監(jiān)督改善措施落實(shí)。 三、 日常和月度出入庫(kù)單據(jù)合規(guī)性、合理性檢查及其處理。 四、 定期報(bào)廢及盤(pán)虧審核及..
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3.5-5千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)日常往來(lái)對(duì)賬和銀行對(duì)賬工作，定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款 2、負(fù)責(zé)成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息 3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)賬憑證，做好記賬、算賬、..
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5-8千/月申請(qǐng)職位會(huì)計(jì)職責(zé)： 1.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；3.擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體事宜； 4.辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。 會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容： 發(fā)票開(kāi)具，核算審核工資，各部門單據(jù)審核記帳。 根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核； 2.負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本，推動(dòng)公司內(nèi)部成本改善； 3、定期提供考核數(shù)據(jù)。 4、定期完成采購(gòu)單價(jià)、應(yīng)付、費(fèi)用、成本等相關(guān)分析。 5..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-六安市
- 聯(lián)系人：邵振東
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：安徽省六安市舒城縣杭埠鎮(zhèn)南聚產(chǎn)業(yè)園
