工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
2.負(fù)責(zé)對不合格品的處理、評審、對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定；
3.負(fù)責(zé)編制各類檢驗(yàn)報(bào)表及產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)所有來料、出貨產(chǎn)品的品質(zhì)最終確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析及品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行；
7.主導(dǎo)部門例會(huì)與品質(zhì)例會(huì)的召開，并監(jiān)督檢查會(huì)議決議的宣導(dǎo)與執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
任職要求：
1、從事鋰電池制程質(zhì)量控制2年；
2、具備良好的溝通能力；
3、能獨(dú)立編寫品質(zhì)部各類文件；
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
2.負(fù)責(zé)對不合格品的處理、評審、對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定；
3.負(fù)責(zé)編制各類檢驗(yàn)報(bào)表及產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)所有來料、出貨產(chǎn)品的品質(zhì)最終確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析及品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行；
7.主導(dǎo)部門例會(huì)與品質(zhì)例會(huì)的召開，并監(jiān)督檢查會(huì)議決議的宣導(dǎo)與執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
任職要求：
1、從事鋰電池制程質(zhì)量控制2年；
2、具備良好的溝通能力；
3、能獨(dú)立編寫品質(zhì)部各類文件；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)工廠品質(zhì)改善，并推動(dòng)實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。 3.建立檢測標(biāo)準(zhǔn)，及公..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)內(nèi)部管理 2、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行 3、內(nèi)部問題主導(dǎo)解除 4、內(nèi)部品質(zhì)體系維護(hù)建立 任職要求： 1、軟包電子煙電芯制程管控3年經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉制程工藝要求； 3、熟悉品管工具..
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6-8千/月申請職位品質(zhì)主管 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督品質(zhì)人員對不合格品進(jìn)行判斷和處理。 4.負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤。 4...
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0.5-1萬/月申請職位負(fù)責(zé)本部門IPOC品質(zhì)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核、評定； 負(fù)責(zé)原材料進(jìn)料、在制品，半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，及記錄表單的制定； 對計(jì)量儀器的定期效驗(yàn)進(jìn)行有效管控； 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目..
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5-9千/月申請職位1、學(xué)歷不限，2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉來料檢驗(yàn)流程，熟悉一般電子物料及其來料檢驗(yàn)方法； 3、工作細(xì)心，善于觀察、發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象； 4、品質(zhì)觀念佳，能堅(jiān)持品質(zhì)立場和原則； 5、工..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的..
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0.8-1.2萬/月申請職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗(yàn)3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報(bào)告制作；. 2,部門日常管理，檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、男 年齡45歲以； 2、大專以上學(xué)歷； 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年； 4、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn)，能對各工序異常提出相對應(yīng)的改善方案； 5、工資面議。 上述崗位：湖南誠躍新能源源有限公..
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0.7-1.2萬/月申請職位（本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域） 本崗位需要親力親為動(dòng)手能力比較強(qiáng)，需要貼近生產(chǎn)現(xiàn)場。 1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷。 2.2-5年以上鋰電池保護(hù)工廠管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 3.負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：徐先生
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工作地址
- 地址：東莞市大朗鎮(zhèn)松柏朗新園一路13號一棟6樓 ，興輝源高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)
