任職要求：
1. 年齡20歲以上，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類或工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 吃苦耐勞，抗壓能力和執(zhí)行能力強(qiáng)；
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售制度及銷售方案；
2. 制定區(qū)域市場(chǎng)的銷售計(jì)劃、銷售方案和銷售預(yù)算，以及貫徹執(zhí)行銷售制度和行為規(guī)范；
3. 負(fù)責(zé)管轄地區(qū)經(jīng)銷商的維護(hù)與開發(fā)，調(diào)整優(yōu)化工作，完善區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店結(jié)構(gòu)。
4. 把握準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息和客戶情況，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo)。
【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+招商獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金
2、全勤獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)助+差旅補(bǔ)貼+節(jié)日福利+五險(xiǎn)等；
3、每年將有超過(guò)20天的超長(zhǎng)假期；
4、公司重視員工發(fā)展成長(zhǎng)，每年都有各類專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
5、為豐富員工生活，公司不定期組織各類活動(dòng)；同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓
球、臺(tái)球、羽毛球和網(wǎng)球等各項(xiàng)娛樂設(shè)施；
6、企業(yè)內(nèi)部設(shè)有餐廳，同時(shí)，可以為外地員工提供住宿；
7、浙江政府優(yōu)厚的招才政策，政府根據(jù)不同學(xué)歷學(xué)生提供400-1500元/月的租房補(bǔ)貼，5-50萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼等（具體參照南潯區(qū)政府政策）。
聯(lián)系電話：0572-3635613 187 6838 0538 （徐經(jīng)理）
郵 箱：hr@teclic.com
工作地點(diǎn)：浙江省湖州市南潯區(qū)練市鎮(zhèn)練市互通天格地板中國(guó)營(yíng)銷總部

職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

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