任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，男性，年齡45周歲以下；
2、持有A4本以及相關(guān)工種上崗操作證件；從事物業(yè)或酒店工程部相關(guān)工作2年以上；
3、善于與客戶及業(yè)主溝通；
4、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)設(shè)備的操作、監(jiān)管和數(shù)據(jù)記錄及一般維修。
2、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)設(shè)備、機(jī)房巡檢工作，保持系統(tǒng)、設(shè)備安全高效運(yùn)行。
3、熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法，每天按要求準(zhǔn)時(shí)開啟和關(guān)閉電梯，確保電梯的正常運(yùn)行。
4、配合電梯維保公司完成半月、月和年度保養(yǎng)與年檢工作，并檢查保養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)確認(rèn)簽字后存檔。
5、及時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)故障，接到應(yīng)急故障后應(yīng)迅速奔赴現(xiàn)，如電梯內(nèi)有人員，應(yīng)按電梯緊急救援程序解救被困人員，并及時(shí)排除故障。

福利待遇：
1、工資稅前4000元；
2、工作餐（包含早、午餐）；
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）；
4、增上補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
5、涼茶供暖費(fèi)（3200元/年）；
6、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，享受帶薪年休假；
7、定期組織體檢（每年一次）；
8、通勤補(bǔ)貼（100元）；
9、工會(huì)福利。
10、上班時(shí)間：上一休一， 9：00—21：30

職位類別： 電器維修

舉報(bào)